可持续发展

1. 关于永谐科技
永谐科技是工程师值得信任的好伙伴,为用户体提供持续价值。
永谐科技,HBTE/Highly Beyond The Expectation,为通信射频实验室和产线提供丰富的测试方案,全面的测试环境,一站式和定制化的采购体验,大大提高用户的测试和生产效率,降低运营管理成本。
永谐科技成立于2004年,注册资本3000万人民币,公司员工300+人,年销售额超过2亿元。通过 ISO9001,ISO14001,ISO45001,ISO27001,知识产权贯标,保密资质(申请中)等体系认证。
永谐科技,是杭州市萧山区百强科技企业,通过国家专精特新“小巨人”、国家高新技术企业、双软企业、浙江省级技术企业研究院、杭州市雏鹰企业、浙江省优质产品、数字经济领军企业、骏马计划企业,杭州市冠军培育企业等认证。
永谐科技建立了完整的销售、研发、生产、测试、品质检验、认证、服务体系。市场技术生产质量成本自主可控,申请了300多项创新科技发明/著作权等,是积累深厚,快速发展的通信测试高科技公司。
2.永谐科技的碳中和战略
日益严峻的全球气候问题是全人类面临的共同挑战。作为负责任的企业,永谐科技充分认识到环境保护、低碳减排对社会发展的长远意义。
2024年中,永谐科技正式宣布了公司战略核心——碳中和战略的两个阶段性目标:
  1. 截至2030年,基于2023年的碳排放数据,实现企业内部排放碳中和(“范围一”和“范围二”)。
  2. 截至2040年,实现所有范围的碳中和(“范围一”-“范围二”-“范围三”)。


3.主要措施
永谐科技的碳减排措施和实践贯穿组织架构、管理流程、碳排放数据监测和管理、碳减排运营项目规划和推进、绿色工厂建设、碳减排产品开发等诸多方面。
  1. 组织架构:成立相关工作组,由公司CEO Jerry Ma先生作为可持续发展工作组的牵头人,由行政主管Devin Zhang作为执行负责人,集合公司各部门相关人员对具体工作进行推进。
  2. 管理流程:建立了包括碳减排在内的可持续发展业务监管和执行流程。永谐科技火车头管理委员会负责可持续发展的总体管理,定期考察可持续发展项目的阶段表现以及面临的挑战。行政部主要负责决议、指导和跟踪可持续发展项目的业绩表现,并且召开半年度会议。项目组将可持续发展具体行动嵌入各部门的管理政策和流程,落实可持续发展相关项目,并且达成减碳的具体计划,按照工作需求不定期召开相关会议。
  3. 碳排放数据监测和管理:将永谐科技2023年碳足迹进行详细计算,计算结果交由管理委员会审计。永谐科技以2023年作为减碳基准年,开展相关的碳减排计划和任务。
2023年永谐科技碳排放计算如下:总排放量为813.97t。
针对排放内容,2024年起,永谐科技做了如下工作:
 
  • 在滁州工厂屋顶自建990kw太阳能光伏板,每年预计发电160万度,已经实现发电累计119万度。
  • 2.在滁州工厂建设1250度储能系统,每天充放电2次,预计每年节省电网购电,使用太阳能发电78万度。
  • 提倡绿色出行。把公司3辆车从燃油车,改为新能源汽车。提供充电桩,鼓励员工购买新能源汽车和助动车。
  • 在公司内部推行各项节能措施,如提高人均空间利用率,分享办公位。
    照明系统全部更换LED灯。
    优化空调系统和生产设备的参数,定时开关,节省用电。
    优化生产工艺,提高劳动效率,责任到人。
  • 通过精细化设计,采用环保材料,减少部件碳排放,降低材料使用量,比如机柜减重20%,零部件数量减少20%等等。
  • 永谐科技努力降低产品的运营碳排放,与基准年23年相比,全生命周期目标降低20%。
  • 在杭州建设绿色工厂,采用新设计,新工艺,环保材料,新能源。
自建光伏系统,储能系统。
综上所述,未来碳排放计算预估如下:
我们有信心在承诺时间内完成碳中和目标。
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